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9月11日下午，吉林省凈發創新投資集團第一屆第一次職工代表大會在集團總部隆重舉行，集團總部及各子公司職工代表70余人出席會議。凈月高新區總工會常務副主席鄒艷杰、區黨工委組織部副部長宋丹、區財政局副局長李輝參加本次會議。

會議首先由集團工會主席洪兵兵作職工代表大會籌備工作報告。報告就本次會議的指導思想、組織籌備、議程安排及職工代表推薦等情況作了詳細介紹。報告指出，大會籌備過程始終堅持全心全意依靠職工辦企業的方針，嚴格按照職工代表大會的相關規定和操作程序議事，研討會議各項議程，確保職工的知情權、參與權、表達權和監督權。

隨后，會議聽取了集團黨委副書記、總經理鐘云鵬代表集團班子所作的《錨定目標 勇毅前行 奮力譜寫凈發集團高質量發展新篇章》行政工作報告。報告從四個方面全面總結了集團一年來的工作：一是堅持黨的領導，發展底色日益鮮明；二是持續夯基筑臺，發展基礎不斷厚實；三是突出產業運營，發展能力穩步提升；四是注重要素集成，發展動能不斷集蓄。報告指出，在總結工作、肯定成績的同時，也要清醒看到公司運營發展中仍然面臨不少困難、問題和挑戰。一是轉型升級壓力較大。二是企業盈利能力較弱。三是基礎管理較為薄弱。四是企業風險仍需關注。

報告強調，集團正處在轉型跨越的機遇期、蓄勢崛起的突破期、提檔升級的窗口期，做好全年乃至明年公司發展工作意義重大。必須堅定信心、保持定力，用好機遇、乘勢而上，一要聚力“國企+”品牌，打造企業核心競爭力。二要聚力“業務+”協同，推進各板塊均衡發展。三要聚力“問題+”攻堅，帶動整體工作提升。四要聚力“金融+”運作，夯實高質量發展基礎。五要聚力“要素+”保障，激發企業內生動力。

隨后進行大會選舉，集團黨委副書記高軍宣讀了區總工會《關于吉林省凈發創新投資集團有限公司職工董事、職工監事候選人預備人選的批復》。

按照審議通過的選舉辦法和選舉原則，順利選舉產生第一屆第一次職工代表大會職工董事、職工監事。洪兵兵當選為職工董事，張生、李靜怡、賈永貴3名同志當選為職工監事。

集團人力資源部副部長馬微就企業年金方案作了解讀并提交大會審議表決，最后大會形成通過企業年金方案的決議。

風勁潮涌，自當揚帆起航；任重道遠，更需策馬加鞭。此次職代會是凈發集團成立以來的首屆職代會，是全集團職工民主政治生活中的一件大事，這次職工代表大會的勝利召開，標志著凈發集團運營發展及民主管理開啟了一個嶄新階段。同時會議號召廣大干部職工貢獻才智力量，不斷提升責任意識、奉獻意識、主人翁意識，忠誠盡職、開拓創新，向經營問效，堅定不移推動集團高質量發展行穩致遠，再上新臺階。